Analyste Commercial(e)

Offert au: Ottawa/N. de l’ON/N.-O. du QC/Windsor

Lieux de travail : 24 chemin Colonnade, Ottawa ON

Horaire: Du lundi au vendredi

Salaire : Débute à 85 000$ / année

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste Commercial(e) qui travaillera à notre quartier général en personne, a notre bureau situer à Ottawa, ON.

Tâches associées au poste…

En tant qu’Analyste Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans l’identification des défis commerciaux, l’optimisation des processus et la mise en œuvre réussie des initiatives stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec la direction et des équipes multidisciplinaires pour analyser les besoins commerciaux, développer des solutions et superviser leur mise en place afin d’assurer un succès à long terme.

Parmi vos responsabilités, notons :

• Analyser les opérations commerciales et identifier les opportunités d’amélioration, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation
• Communiquer avec les parties prenantes pour définir les exigences commerciales, favoriser la prise de décisions et mettre en place des initiatives de transformation des affaires
• Faciliter l’optimisation des processus, en assurant une efficacité opérationnelle et une mise à l’échelle à long terme
• Diriger la collecte des besoins des entreprises et l’élaboration de solutions, en veillant à ce que les besoins des entreprises soient effectivement traduits en initiatives exploitables
• Soutenir la gestion du changement organisationnel en aidant les équipes à adopter de nouveaux processus et cadres de travail
• Superviser l’exécution des projets du point de vue commercial, en veillant à ce que les principaux produits livrables soient alignés sur les objectifs et les attentes des parties prenantes
• Surveiller la performance des processus et évaluer les risques opérationnels en fournissant des recommandations pour une amélioration continue
• Agir en tant qu’intermédiaire clé entre les équipes commerciales et technologiques, en veillant à ce que les solutions répondent aux besoins d’affaires sans complexité excessive

Ce qui vous est offert :

• Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
• Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
• Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
• Ensemble complet d’avantages sociaux
• Congés rémunérés, vacances et congés de maladie
• Régimes de retraite avec cotisations égales aux cotisations de l’employé(e), versées par l’employeur
• Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si …

• Vous avez une expérience avérée dans la transformation des affaires et l’optimisation des processus
• Vous avez de l’expérience dans la sélection et la mise en place de logiciels commerciaux standard (COTS)
• Vous possédez d’excellentes compétences en résolution de problèmes et êtes capable de développer des solutions ayant un impact direct sur les opérations commerciales
• Vous avez de solides compétences en engagement des parties prenantes et une expérience en influence des décideurs
• Vous excellez dans la gestion des priorités concurrentes, en équilibrant les objectifs stratégiques avec les besoins opérationnels quotidiens
• Vous êtes à l’aise dans un rôle axé sur les affaires, mettant l’accent sur l’optimisation des flux de travail, l’amélioration de l’efficacité et la gestion du changement
• Vous possédez d’excellentes compétences en facilitation et en communication, garantissant une traduction claire des objectifs commerciaux en solutions concrètes

Ce que vous devez avoir :

• Un baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe
• 8+ années d’expérience en tant qu’Analyste Commercial(e) ou dans un rôle stratégique similaire
• Une expérience avérée de collaboration avec des experts en la matière et des parties prenantes
• Expérience de la conduite d’initiatives d’amélioration des processus commerciaux
• Expertise en méthodologies d’analyse commerciale, y compris la modélisation d’affaires et la gestion des parties prenantes
• Solide connaissance des meilleures pratiques en gestion du changement
• Être éligible pour obtenir une cote do sécurité niveau secrète

Processus de candidature

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à [email protected].

REMARQUE:

Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des postes similaires.

Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle et de son âge.

Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et des politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement.

Commissionnaires Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutefois, sachez que certains outils que nous utilisons dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie de l’intelligence artificielle.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.