Carrières

Analyste Commercial(e)

Province
Ontario
Ville
Ottawa
Heures
Temps plein
ID de l'emploi
25-007
Département
Bureau de gestion de projets

Lieux de travail : 24 chemin Colonnade, Ottawa ON

Horaire: De jour, du lundi au vendredi

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste Commercial(e) qui travaillera à notre quartier général en personne, à notre bureau situé à Ottawa, ON.

Tâches associées au poste…

En tant qu’Analyste Commercial(e), vous collaborerez avec diverses équipes pour identifier les besoins de l’entreprise et proposer des solutions alignées avec les objectifs organisationnels. Vous serez responsable d’analyser les données, de développer des exigences détaillées et d’assurer la mise en œuvre réussie de stratégies et projets commerciaux.

Parmi vos responsabilités, notons :

  • Effectuer une analyse approfondie des opérations commerciales afin d’identifier des opportunités d’amélioration des processus et des gains d’efficacité
  • Rédiger une documentation détaillée des exigences, des flux de travail et des processus pour assurer clarté et alignement
  • Collaborer avec les parties prenantes pour concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et efficaces
  • Assurer les suivis des échéanciers, les étapes et les livrables des projets pour garantir leur alignement avec les objectifs commerciaux
  • Fournir une formation complète, une documentation et un soutien continu aux équipes sur les nouveaux outils, processus ou systèmes
  • Agir en tant qu’intermédiaire entre les équipes techniques et les unités commerciales, en facilitant une communication claire et une compréhension des exigences des projets
  • Évaluer et rapporter les résultats des analyses afin d’assurer une amélioration continue et un alignement avec les objectifs de l’organisation
  • Effectuer des analyses pour identifier la source du problème et recommander des actions correctives durables
  • Préparer et présenter des rapports sur la performance opérationnelle et les résultats des projets au chef(e)s de direction
  • Animer des ateliers ou des séances de remue-méninges pour identifier des solutions innovantes aux défis commerciaux
  • Rechercher et évaluer de nouveaux outils, technologies ou méthodologies pour améliorer les processus d’entreprise
  • Organiser et diriger des réunions avec les parties prenantes pour recueillir des exigences et fournir des mises à jour
  • Collaborer avec les équipes informatiques pour garantir la faisabilité technique et l’alignement des solutions
  • Créer des plans de test d’acceptation utilisateur (UAT) et faciliter le processus de test pour garantir la réussite des projets

Ce qui vous est offert :

  • Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
  • Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
  • Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
  • Ensemble complet d’avantages sociaux
  • Congés rémunérés, vacances et congés de maladie
  • Régimes de retraite avec cotisations égales aux cotisations de l’employé(e), versées par l’employeur
  • Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si …

  • Vous possédez de solides compétences analytiques et une grande attention aux détails, capables de décomposer des problèmes complexes, analyser des données et en tirer des informations exploitables
  • Vous avez d’excellentes capacités de communication et de présentation, aptes à transmettre des concepts complexes de manière claire à des publics techniques et non techniques
  • Vous maîtrisez des outils d’analyse de données tels qu’Excel, SQL ou Power BI
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et collaborer efficacement au sein d’une équipe, tout en gérant plusieurs priorités simultanées
  • Vous avez des capacités de pensée critique et de résolution de problèmes pour proposer des solutions stratégiques alignées sur les objectifs à long terme
  • Vous faites preuve d’une excellente gestion du temps et d’une organisation rigoureuse, en respectant les délais et en hiérarchisant les tâches de manière efficace
  • Vous démontrez des compétences exceptionnelles en gestion des relations et des parties prenantes, en établissant des relations solides au sein de l’organisation

Ce que vous devez avoir :

  • Un baccalauréat en technologie de l’information, ingénierie ou un domaine connexe
  • Une expérience précédente en tant qu’Analyste Commercial(e) ou dans un rôle similaire
  • Maîtrise avancée des outils d’analyse de données et logiciels tels qu’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros), SQL et Power BI
  • Connaissance des techniques d’amélioration des processus commerciaux, notamment des méthodologies comme Lean ou Six Sigma
  • Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile et Waterfall
  • Capacité à évaluer les exigences des systèmes logiciels et leur compatibilité
  • Compétences exceptionnelles à documenter, rapporter et effectuer la modélisation des processus, y compris une expertise en BPMN ou UML
  • Être éligible pour obtenir une cote do sécurité niveau secrète

Processus de candidature

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à [email protected].

REMARQUE:

Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des postes similaires.

Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle et de son âge.

Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et des politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement.

Commissionnaires Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutefois, sachez que certains outils que nous utilisons dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie de l’intelligence artificielle.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.