Dirigeant(e) principal(e) de l’information (DPI)

Offert au: Ottawa/N. de l’ON/N.-O. du QC/Windsor

Lieu de travail : 24 chemin Colonnade, Ottawa ON
Horaire : De jour, Lundi au vendredi

Commissionnaires Ottawa est à la recherche d’une personne expérimentée et dynamique pour joindre son équipe à titre de dirigeant(e) principal(e) de l’information (DPI) à son bureau d’Ottawa.

Tâches associées au poste …

Relevant du chef de la direction, le/la dirigeant(e) principal(e) de l’information collabore étroitement avec l’équipe de direction et la haute direction et est responsable de la direction et de la gestion des Services partagées de Commissionnaires Ottawa.  Il/Elle doit exercer un leadership et fournir des conseils stratégiques aux Services des technologies de l’information et des télécommunications et aux Services généraux et administratifs.

Le/la dirigeant(e) principal(e) de l’information contribue aux objectifs stratégiques de l’entreprise en veillant à ce que les systèmes de technologie de l’information aient un rendement maximal, et que les clients et unités opérationnelles de Commissionnaires Ottawa reçoivent un soutien de pointe axé sur le client.

Parmi les principales responsabilités du/de la dirigeant(e) principal(e) de l’information :

• Évaluer, planifier, et mettre en œuvre des projets d’immobilisation, concevoir des systèmes et des plateformes visant à améliorer la gestion des données et de l’information, élaborer la stratégie d’ensemble des TI du service, et assurer un leadership et fournir des conseils à l’équipe de direction, et aux services SC et TI; et
• Évaluer, élaborer, et fournir un vaste continuum de services d’entreprise dans les domaines de la gestion du risque, la gestion des actifs et de l’infrastructure, et des services administratifs.

À titre de responsable de la sécurité des systèmes d’information d’entreprise, le/la dirigeant(e) principal(e) de l’information est chargé(e) de veiller à l’application de la politique, de l’infrastructure et des ressources pour obtenir et maintenir les certifications de sécurité commerciales (p. ex., DSIC, marchandises contrôlées) et les accréditations externes (certification ISO).

De plus, le/la dirigeant(e) principal(e) de l’information se concentre sur l’élaboration et la mise en œuvre des meilleures pratiques axées sur la technologie dans l’ensemble de l’organisation, et des procédés, procédures internes et de la gestion de l’information.

Parmi vos responsabilités, notons …

• LEADERSHIP STRATÉGIQUE : Le/La dirigeant(e) principal(e) de l’information dirige l’élaboration et l’administration d’un plan technologique détaillé en appui aux objectifs de l’entreprise afin de maximiser l’usage des systèmes et technologies informatiques pour assurer le succès de l’entreprise.  Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de diriger et conseiller l’équipe de direction sur les pratiques exemplaires en ce qui concerne son secteur de responsabilité.
• GESTION : Le/La dirigeant(e) principal(e) de l’information est chargé(e) de la préparation du budget, de l’élaboration de contrats, et des négociations. Il/Elle analyse et évalue la faisabilité, les coûts, le temps, et la compatibilité de systèmes informatiques complexes incluant : les serveurs, les imprimantes, et les applications logicielles. Il/Elle fournit des directives concernant les problèmes liés à la technologie de l’information incluant la protection de la vie privée, l’accès et la sécurité, en plus d’assurer la conformité juridique aux lois et règlements.
• CAPITAL HUMAIN : Le/La dirigeant(e) principal(e) de l’information supervise les activités et évalue le rendement du personnel. Cela comprend notamment fournir des directives, du soutien et des occasions de perfectionnement professionnel à tous les membres du personnel tout en préconisant un service à la clientèle de qualité, un esprit de collaboration, et un sens des responsabilités.
• PROFESSIONNALISME ET CULTURE : Le/La DPI fait preuve de professionnalisme, fournit un service à la clientèle de qualité, et contribue à maintenir une culture positive conformément aux valeurs de Commissionnaires. Cela comprend notamment maintenir des relations de travail positives, assurer la confidentialité, et favoriser une communication positive, une tenue précise des dossiers, et un environnement de travail organisé et sécuritaire. De plus, cette personne doit faire preuve de souplesse, d’une volonté à apprendre, d’une capacité d’adaptation, et du maintien de compétences technologiques à jour.

Ce qui vous est offert :

• Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
• Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
• Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
• Ensemble complet d’avantages sociaux
• Congés rémunérés, vacances et congés de maladie
• Régimes de retraite avec cotisations égales aux cotisations de l’employé(e), versées par l’employeur
• Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes

 Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si vous démontrez ces atouts …

• Compétence dans l’établissement d’un cadre des services de TI et des politiques en matière de sécurité des TI
• Connaissance du fonctionnement, de la capacité de production, et des applications de l’équipement informatique
• Grand sens de l’analyse et capacité à résoudre des problèmes dans des systèmes complexes
• Capacité à communiquer efficacement au sein d’un groupe diversifié, y compris des techniques de présentation
• Capacité à établir des partenariats avec les fournisseurs de service et les représentants
• Connaissance de la formation et du perfectionnement nécessaires au sein d’une équipe de TI
• Solides aptitudes en résolution de problèmes pour résoudre objectivement les problèmes liés au système
• Capacité à fixer des buts et des objectifs, ainsi que la responsabilité comptable pour les projets
• Bonnes bases en gestion de données et systèmes informatiques, incluant le matériel et les logiciels
• Connaissance approfondie des systèmes et de l’infrastructure de technologie de l’information
• Connaissance des programmes et systèmes de qualité

Éléments requis :

• Baccalauréat en sciences informatiques, génie informatique, ou toute autre disciple connexe
• Plus de 5 années d’expérience dans un rôle similaire au sein de la haute direction
• Expérience dans l’analyse des coûts, de la valeur, et du risque des systèmes de technologie d’information
• Expérience dans la gestion des personnes, de projet et budgétaire
• Expérience dans la gestion des approvisionnements, la mise en œuvre et le soutien de systèmes de planification des ressources de l’organisation hautement intégrés
• Doit être en mesure d’obtenir une cote de sécurité de niveau ‘Très secret’

Ça vous intéresse?

Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae dès aujourd’hui à [email protected]!

REMARQUE:

Seuls les candidats et les candidates qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des occasions similaires.

Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle et de son âge.

Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et des politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats et candidates qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec ceux et celles dont la candidature aura été retenue en vue d’une entrevue.