Ontario
Ottawa
24-213
Ressources humaines
Lieux de travail : 24 chemin Colonnade, Ottawa ON
Horaire: De jour, du lundi au vendredi
Salaire de départ : 60 000$/année
Tâches associées au poste …
Relevant du gestionnaire du Centre d’apprentissage, le formateur/la formatrice veille à ce que les cours de formation répondent aux normes législatives et industrielles applicables. Il/elle développe et offre de la formation en classe, de façon virtuelle et en ligne à ceux qui participent aux cours en matière de sécurité.
Parmi vos responsabilités, notons …
- Participe à la conception, au développement et à la prestation des nouveaux cours
- Veille à la prise en charge de tous les aspects de l’administration des cours
- Développe et crée des outils de travail et de formation
- Évalue le progrès et l’acquisition de compétences des stagiaires en créant des outils d’évaluation adéquats (évaluation durant et après la formation)
- Offre de la formation aux entreprises clientes externes, au besoin
Ce qui vous est offert :
- Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
- Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
- Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
- Ensemble complet d’avantages sociaux
- Congés rémunérés, vacances et congés de maladie
- Régimes de retraite avec cotisations égales aux cotisations de l’employé(e), versées par l’employeur
- Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes
Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si vous démontrez ces atouts …
- Capacité à offrir une formation dans les deux langues officielles
- Compétence reconnue en conception, prestation et évaluation de la formation
- Grandes aptitudes en relations interpersonnelles et résolution de problèmes
- Capacité à prioriser et coordonner des projets pour atteindre les résultats visés dans les délais
- Capacité à préparer le contenu de la formation, le matériel d’apprentissage et les manuels de l’utilisateur sous forme de document ou en format Web
- Aptitudes manifestées en service à la clientèle
- Habiletés en informatique avancée : habiletés en employant une série de logiciels pour la gestion du travail quotidien et en fournissant la formation spécifique du travail et le leadership aux employés (p. ex., les systèmes MS Office, SIRH ou Enterprise Management, Zoom)
Éléments requis :
- Diplôme d’études collégiales en formation et perfectionnement, gestion des RH ou un programme connexe, ou une combinaison d’études et d’expérience de travail dans le secteur de l’apprentissage des adultes
- Aptitudes exemplaires pour les communications orales et écrites en anglais et français
- « CTP » or « CTDP » est considérée un atout
- Connaissance et compréhension des principes d’apprentissage chez les adultes, et d’un large éventail de méthodes et techniques de formation
- Certification en conception pédagogique, de la prestation et de l’évaluation ou une combinaison d’études et d’expérience
- Expérience ou exposition aux systèmes auteurs d’apprentissage en ligne (p. ex., Moodle, Captivate, Articulate)
- Expérience dans l’utilisation de plateformes virtuelle et en salle de classe et en ligne dans la prestation de formation
- De l’expérience comme agent(e) de sécurité considérer un atout
- De l’expérience avec l’utilisation de la force considérer un atout
Le candidat/La candidate choisie doit être apte à obtenir une cote de sécurité de niveau Fiabilité et de suivre le programme de formation des agents de sécurité.
Ça vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae a [email protected] dès aujourd’hui!
REMARQUE:
Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des postes similaires.
Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle et de son âge.
Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et des politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement.
Commissionnaires Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutefois, sachez que certains outils que nous utilisons dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie de l’intelligence artificielle.
Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.