Ontario
Ottawa
Full-time (Terme de 1 an)
$98,349
Lieux de travail : 24 chemin Colonnade, Ottawa ON
Horaire : De jour, du lundi au vendredi
Salaire de départ : 98 349$/année
À propos du poste
Commissionnaires Ottawa est à la recherche d’un Analyste d’affaires principal pour se joindre à son Bureau de gestion de projets (BGP) dans le cadre d’un mandat d’un an. Ce rôle s’adresse à un professionnel d’expérience qui s’épanouit dans l’amélioration des processus organisationnels, l’alignement stratégique et la résolution de problèmes à l’échelle de l’entreprise.
À titre de conseiller de confiance auprès de la direction, vous dirigerez la collecte des exigences, l’optimisation des processus et la conception de solutions pour des initiatives intersectorielles. Vous contribuerez à transformer des enjeux d’affaires complexes en stratégies concrètes et fondées sur les données, favorisant des résultats mesurables et soutenant les objectifs à long terme de l’organisation.
Parmi vos responsabilités, notons :
- Diriger des séances d’analyse d’affaires et de découverte avec les cadres supérieurs afin de définir les priorités et d’aligner les initiatives sur les objectifs stratégiques
- Traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles claires pour les solutions technologiques et procédurales
- Animer des ateliers à l’échelle de l’entreprise pour identifier les inefficacités et concevoir les processus cibles (« future state »)
- Évaluer les solutions et les propositions de fournisseurs afin d’assurer leur faisabilité technique, leur conformité réglementaire et leur alignement en matière de cybersécurité
- Effectuer des analyses d’impact et de rendement du capital investi (ROI) pour appuyer la prise de décision et l’établissement des priorités d’investissement
- Soutenir les activités de mise à l’essai, de gestion du changement et de communication avec les parties prenantes lors de la mise en œuvre
- Servir d’intermédiaire entre les équipes d’affaires et les équipes TI, en assurant une compréhension commune et une reddition de comptes tout au long du cycle de vie des projets
Ce qui vous est offert :
- Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
- Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
- Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
- Ensemble complet d’avantages sociaux
- Congés rémunérés, vacances et congés de maladie
- Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes
Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si …
- Êtes un analyste d’affaires ou analyste principal chevronné ayant fait ses preuves dans la mise en œuvre de changements à l’échelle organisationnelle
- Êtes capable de transformer une vision stratégique en résultats concrets et mesurables
- Excellez dans la collaboration interfonctionnelle et savez gérer des priorités concurrentes
- Aimez résoudre des problèmes complexes à l’aide de cadres tels que Lean, Six Sigma ou d’autres approches similaires
- Communiquez avec assurance avec les cadres, les équipes de projet et les fournisseurs
- Vous épanouissez dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement
Ce que vous devez avoir :
- 10 ans ou plus d’expérience en analyse d’affaires ou dans un rôle connexe, incluant un leadership sur des initiatives organisationnelles
- Formation postsecondaire en administration des affaires, technologies de l’information, génie ou dans une discipline connexe
- Expérience démontrée en amélioration des processus, gestion des exigences et mobilisation des parties prenantes
- Maîtrise des outils tels que Microsoft Excel, Power BI, SQL et des logiciels de visualisation ou de modélisation (p. ex. : BPMN, UML)
- Expérience des méthodologies de projet Agile et Waterfall
- Admissibilité à une cote de sécurité de niveau Secret du gouvernement du Canada
Processus d’application
Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à [email protected].
REMARQUE:
Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des postes similaires.
Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle et de son âge.
Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et des politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement.
Commissionnaires Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutefois, sachez que certains outils que nous utilisons dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie de l’intelligence artificielle.
Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
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