Responsable, Assurance qualité et essais (Mandat de 2 ans)

Offert au: Ottawa/N. de l’ON/N.-O. du QC/Windsor

Lieu de travail : 24, chemin Colonnade, Ottawa ON
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (37,5 heures/semaine)
Salaire de départ : 77 750 $ par année

Ce que vous ferez…

Commissionnaires Ottawa modernise les systèmes et les processus qui soutiennent son personnel, ses clients et sa mission. Nous cherchons un(e) Responsable, Assurance qualité et essais pour veiller à ce que les systèmes, les intégrations et les changements que nous livrons fonctionnent comme prévu et puissent être déployés sans perturber nos activités.

Relevant du gestionnaire, BGP, et en étroite collaboration avec le Bureau de gestion de projets, vous planifierez et dirigerez les essais d’un programme de transformation pluriannuel, incluant de nouveaux systèmes financiers, de main-d’œuvre et de RH, des intégrations et des migrations de données.

Vous assurerez également la qualité continue des améliorations de systèmes, des correctifs et mises à niveau des fournisseurs, des automatisations et des versions de produits développés à l’interne, et mettrez en place les normes d’assurance qualité, les environnements d’essai et les suites de régression qui les soutiennent.

Parmi vos responsabilités, notons…

• Traduire la stratégie d’essais en plans d’essais détaillés, en échéanciers et en critères d’entrée et de sortie, en partenariat avec l’analyste d’affaires
• Concevoir et tenir à jour des cas d’essai liés aux exigences et aux critères d’acceptation, et effectuer des essais de système, fonctionnels et de régression
• Planifier et coordonner les essais d’acceptation par les utilisateurs, en soutenant les testeurs de notre siège social et de nos bureaux régionaux
• Diriger la gestion des anomalies avec les équipes internes et les fournisseurs, et fournir les résultats d’essais et les évaluations de l’état de préparation pour les décisions de mise en service
• Planifier et effectuer les essais d’intégration de bout en bout, d’API et de migration des données, y compris les répétitions de basculement et les essais de paie en parallèle
• Tester les améliorations, les changements de configuration, les correctifs et mises à niveau des fournisseurs, les automatisations et les versions de produits internes avant leur mise en production
• Établir les normes, les gabarits et les niveaux de gravité des anomalies; bâtir des suites de régression et introduire l’automatisation des essais lorsqu’elle apporte une valeur ajoutée
• Coordonner les environnements d’essai avec les Services technologiques et les fournisseurs, et protéger les données sensibles de RH, de paie, financières et des clients utilisées lors des essais
• Examiner les plans et résultats d’essais des fournisseurs, et rendre compte de l’état des essais, des risques et des indicateurs de qualité

Ce qui vous est offert :

• Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
• Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
• Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
• Ensemble complet d’avantages sociaux
• Congés rémunérés, vacances et congés de maladie généreux
• Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes
• Stationnement gratuit sur place

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous…

• Aimez retracer un problème à travers les systèmes et les données pour en trouver la cause fondamentale
• Faites preuve de jugement axé sur les risques pour concentrer les essais là où ils comptent le plus lorsque le temps presse
• Expliquez clairement les risques liés à la qualité et l’état de préparation, notamment lors des décisions de mise en service
• Savez mobiliser les testeurs et les fournisseurs sans autorité hiérarchique et faire respecter les normes convenues
• Êtes méticuleux(se) quant aux détails et aux preuves d’essai
• Conciliez les priorités des projets et les déploiements courants, et vous adaptez aux échéanciers changeants

Ce que vous devez avoir :

• Diplôme en informatique, systèmes d’information, génie logiciel ou domaine connexe (une combinaison pertinente de formation et d’expérience sera prise en considération)
• 5 ans d’expérience en assurance qualité et essais de logiciels ou de systèmes, y compris la direction des essais pour la mise en œuvre de systèmes d’entreprise, des intégrations ou des migrations de données
• Solide connaissance de la planification et de la conception des essais et de la gestion des anomalies, pour les essais de système, d’intégration, de régression et d’acceptation par les utilisateurs
• Expérience des essais d’intégration de systèmes, d’API et de migration des données, et connaissance pratique de SQL et d’Excel pour la validation des données
• Expérience des approches Agile et en cascade, ainsi que des pratiques de gestion des changements et des mises en production
• Grande discrétion et capacité à traiter de façon responsable les renseignements sensibles de l’organisation, des employés et des clients
• Atouts : français; certification ISTQB ou équivalente; expérience des systèmes PGI, de gestion de la main-d’œuvre, de paie ou de RH; expérience de l’automatisation des essais
• Doit être admissible à une cote de sécurité de niveau Secret du gouvernement du Canada, et être en mesure de l’obtenir et de la maintenir

Processus de candidature

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ à [email protected].

REMARQUE : Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des postes similaires.

Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son genre et de son âge.

Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et aux politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement.

Commissionnaires Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutefois, sachez que certains outils que nous utilisons dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie de l’intelligence artificielle.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.

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