le 25 août 2015
Est-ce que la transformation d’une vision en réalité vous passionne ?
Aimez-vous collaborer avec des partenaires des secteurs public et privé, tisser des liens et dicter les politiques ?
Aimeriez-vous devenir un intervenant clé dans le domaine des affaires des anciens combattants et de l’industrie de la sécurité ?
Chef d’état-major, Commissionnaires
Le Corps canadien des Commissionnaires est une fédération regroupant 15 divisions sans but lucratif réparties à l’échelle du Canada. Commissionnaires, l’organisme de sécurité le plus important et le plus ancien du Canada, est une entreprise vouée à la création d’occasions d’emploi valorisantes pour les anciens membres des Forces canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada, ainsi que pour toute personne qui désire contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens et des Canadiennes.
Le Chef d’état-major est responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale nationale et de la coordination du soutien offert aux 15 divisions membres à partir de son bureau à Ottawa. Il est également chargé de la promotion de notre mission en tissant des liens solides avec les principaux décideurs des échelons les plus élevés du gouvernement fédéral et les clients commerciaux nationaux, tout en tirant parti de ces liens afin de présenter les produits et les services de Commissionnaires et créer de nouvelles occasions pour ses membres.
Dans le cadre de ses fonctions, le Chef d’état-major doit rendre compte au Comité national de gestion des affaires (CNGA) au moyen de rapports quotidiens au président du CNGA.
Le candidat idéal possède un sens de l’initiative et la capacité de bâtir une équipe solide. Il possède également la capacité de suivre un mode de direction conceptuel en vue de formuler des recommandations concrètes et d’en assurer la mise en œuvre comme prescrit. Le candidat détient en outre un diplôme d’études supérieures en administration des affaires ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d’expérience de gestion d’un organisme à matrice complexe, la capacité de contribuer au développement de stratégies et de politiques, ainsi que la capacité de forger un consensus parmi un groupe diversifié d’individus en vue d’assurer la réalisation harmonieuse de la vision de l’entreprise. Une cote de sécurité de niveau secret est exigée.
Autres qualités recherchées :
- Aptitudes démontrées pour la planification stratégique et le développement des politiques
- Excellentes aptitudes en gestion des ressources humaines
- Aptitudes de communication orale et écrite exemplaires
- Aptitudes démontrées en matière de leadership
- Excellentes capacités de représentation
- Capacité de coordonner les efforts de divers organismes et des partenaires de développement externes
- Capacité d’établir des liens avec la haute direction des clients et les directeurs généraux des 15 divisions
- (N.B. Le bilinguisme et l’expérience militaire sont des atouts souhaitables)
Nous offrons un excellent environnement d’équipe, un régime de compensation concurrentiel, des heures de travail souples et un environnement de travail décontracté. Si vous désirez poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre CV par courrier électronique à Kathy Bedard ([email protected]). Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : www.commissionaires.ca. La date de clôture pour l’envoi de candidatures est le 11 septembre 2015. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Seules les candidatures soumises par voie électronique seront étudiées.