Formateur(trice)

Offert au: Ottawa/N. de l’ON/N.-O. du QC/Windsor

Lieux de travail : 24 chemin Colonnade, Ottawa ON

Horaire: De jour, du lundi au vendredi

Salaire : 64,661$ / ans

Tâches associées au poste …

Relevant du gestionnaire du Centre d’apprentissage, le formateur/la formatrice est responsable d’offrir des programmes de formation de haute qualité, conformes et axés sur l’étudiant, en respectant les normes législatives et de l’industrie.

Vous animerez des séances de formation en classe et virtuelles, guiderez les apprenants durant leur intégration, l’utilisation des systèmes internes, et soutiendrez la conception de cours, l’administration et l’évaluation des étudiant. Vous apporterez également votre expertise afin d’améliorer le contenu des cours et offrirez de la formation tant aux équipes internes qu’aux clients externes.

Parmi vos responsabilités, notons …

• Offrir une grande variété de formations, incluant les cours d’agent de sécurité, de supervision, de service à la clientèle, d’intégration et de systèmes internes
• Animer des formations en personne et virtuelles, et encadrer les apprenants dans des environnements mixtes et d’apprentissage en ligne
• Fournir de la rétroaction et de l’expertise aux concepteurs pédagogiques et aux développeurs de programmes
• Élaborer et réviser des outils de travail, du matériel de formation et des outils d’évaluation
• Administrer les dossiers de formation, la présence, les tests et la documentation des cours à l’aide du système CEMS
• Suivre le progrès des apprenants, coordonner la logistique et planifier les séances de formation
• Collaborer avec les équipes de recrutement, d’opérations et de formation divisionnaire pour assurer la préparation des apprenants
• S’assurer que toute la formation respecte les normes réglementaires, opérationnelles et propres aux clients
• Offrir les séances d’intégration et la formation aux systèmes internes aux nouvelles recrues
• Participer à des projets spéciaux et maintenir ses certifications d’instructeur à jour

Ce qui vous est offert :

• Emploi au sein d’une entreprise réputée et reconnue à l’échelle nationale
• Poste dans un milieu stimulant et gratifiant
• Perfectionnement professionnel payé par l’employeur
• Ensemble complet d’avantages sociaux
• Congés rémunérés, vacances et congés de maladie
• Régimes de retraite avec cotisations égales aux cotisations de l’employé(e), versées par l’employeur
• Programmes de tarifs préférentiels pour les employés, activités sociales et rassemblements des Fêtes

Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si vous démontrez ces atouts …

• La capacité d’offrir une formation en anglais et en français
• De l’expérience avérée en animation de formations en classe et virtuelles
• De solides aptitudes interpersonnelles, en encadrement et en mobilisation des apprenants
• La capacité d’adapter vos méthodes d’animation aux besoins des apprenants
• De l’expérience en suivi des dossiers de formation et des données sur les apprenants
• La capacité de contribuer au développement de contenu et à la rétroaction pédagogique
• D’excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
• Des compétences avancées en informatique, notamment avec Office 365 (PowerPoint, Word, Excel), ainsi que des systèmes de gestion de l’apprentissage (p. ex. : Moodle)

Ce que vous devez avoir…

• Diplôme d’études collégiales en formation et perfectionnement, en gestion des ressources humaines ou dans un programme connexe, ou combinaison d’études et d’expérience en apprentissage des adultes
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais et en français
• Désignation CTP ou CTDP considérée comme un atout
• Connaissance et compréhension des principes d’apprentissage des adultes et d’un large éventail de méthodes et techniques de formation
• Certification en conception, prestation et évaluation de cours, ou combinaison de perfectionnement professionnel et d’expérience
• Expérience ou connaissance des outils de conception de formation en ligne (p. ex. : Moodle, Captivate, Articulate)
• Expérience dans l’utilisation de plateformes virtuelles et en classe pour offrir de la formation
• Expérience comme agent(e) de sécurité considérée comme un atout
• Expérience liée à l’utilisation de la force considérée comme un atout
• Être en mesure d’obtenir et de maintenir une cote de sécurité de niveau secret du gouvernement du Canada

Comment appliquer:

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à [email protected]

REMARQUE:

Seuls les candidats qui répondent aux exigences seront considérés pour ce poste. Les candidats qui ne répondent pas aux exigences peuvent être considérés pour des postes similaires.

Commissionnaires Ottawa valorise la diversité de son personnel et respecte l’individualité de chaque employé indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa religion, de son orientation sexuelle et de son âge.

Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et des politiques de mesures d’adaptation de Commissionnaires Ottawa, une demande de mesures d’adaptation sera acceptée dans le cadre du processus de recrutement.

Commissionnaires Ottawa n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutefois, sachez que certains outils que nous utilisons dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie de l’intelligence artificielle.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.

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